유무상증자결정(종속회사의주요경영사항) 대동은 종속회사의 주요 경영 사항으로 무상증자를 결정했습니다. 투자자들은 이번 증자가 회사의 자본 구조와 향후 성장 전략에 미치는 영향을 주의 깊게 살펴봐야 합니다.
체크포인트:
- 증자 규모와 자금 사용 계획 확인
- 자본 증가가 재무 건전성에 미치는 영향 분석
타법인주식및출자증권취득결정 대동은 타법인 주식 및 출자증권을 취득하기로 결정했습니다. 투자자들은 취득 규모와 관련된 구체적인 금액 및 지분 비율을 확인해야 합니다. 체크포인트:
- 취득한 주식의 수량과 금액 확인
- 지분율 변화에 따른 기업 가치 영향 분석 필요
자기주식처분결과보고서대동은 2026년 4월 2일 임원 대상으로 총 59,637주의 자기주식을 처분하였으며, 이는 주주총회에서 승인된 계획에 따라 이루어졌습니다. 처분 후 회사의 자기주식 보유 비율은 총 발행 주식의 약 0.83%로 유지되었습니다.
체크포인트:
- 일정 및 금액: 2026년 4월 2일 처분 완료, 총 59,637주 처분 금액 약 552억 원
- 지분 리스크: 자기주식 보유 비율 변화로 인한 지분 구조 변화 모니터링 필요
임원ㆍ주요주주특정증권등소유상황보고서대동의 공동대표이사 김준식은 보고일 기준 7,967,552주(지분율 27.64%)의 주식을 보유하고 있으며, 이는 직전 보고서 대비 약 30,104주 증가했습니다.
체크포인트: 주요 체크포인트는 지분율 상승과 함께 진행된 현물출자를 통한 제3자배정 유상증자 승인입니다.
임원ㆍ주요주주특정증권등소유상황보고서대동의 공동대표이사 원유현이 보유한 주식 수가 2026년 4월 2일 기준으로 79,088주로 증가하여 발행주식 총수의 2.7%를 차지하고 있습니다. 투자자들은 지분 증가에 따른 경영 영향력 확대와 관련된 전략적 움직임을 주의 깊게 관찰해야 합니다. 체크포인트:
- 지분율 상승 (2.3% → 2.7%)으로 인한 경영 참여 확대 가능성
- 향후 경영 전략 및 의사결정에 대한 영향 분석 필요
임원ㆍ주요주주특정증권등소유상황보고서대동의 권기재 부사장은 보유 주식 수를 7,399주에서 9,093주로 늘려 지분율을 유지했습니다.
체크포인트: * 지분 변동: 지분율은 변동 없이 0.03% 유지되었으나, 추가 주식 매입으로 장기적인 지분 확대 가능성을 주시해야 합니다.
임원ㆍ주요주주특정증권등소유상황보고서나영중 부사장이 (주)대동의 주식 1,241주를 보유하고 있으며, 이는 발행 주식 총수 대비 0.00%의 지분율을 나타냅니다.
체크포인트:
- 일정: 2026년 4월 2일 기준 보고
- 금액/지분: 보유 주식 수는 증가했으나 지분율은 변동 없음 (0.00%)
- 리스크: 지분율 미미로 인해 영향력 제한적일 수 있음
주식등의대량보유상황보고서(일반)이 문서는 특정 개인이나 기관이 보유하고 있는 주식 등의 대량 보유 상황에 대한 보고서입니다. 주요 내용은 다음과 같습니다: 1. 보고자 정보:
- 보고자: 김준식 (660520) 등 여러 개인/기관
- 보유 주식 종류: 의결권 있는 주식 등 2. 보유 현황:
- 총 보유 주식 수: 28,826,865 주
- 보유 비율: 33.53%
- 주요 보유 개인/기관: 김형철, 김희은, 김신형, 김성연, 원유현, 권기재, 나영중, 감병우, 김희연, 김하연 등 3. 변동 내역:
- 최근 자사주 상여금을 통한 주식 증가 (예: 김준식 30,104주, 원유현 20,069주 등) 4. 계약 정보:
- 주요 계약 체결 여부: 없음
- 보유 형태: 대부분 직접 소유 형태 5. 자기계정 및 고객계정별 보유내역:
- 금융기관에 대한 자세한 자기계정과 고객계정별 보유 현황은 공개되지 않았습니다. 이 보고서는 주로 기업 지배구조와 관련된 주요 주주들의 지분 변화를 투명하게 공개하기 위한 목적으로 작성된 것으로...
최대주주등소유주식변동신고서 대동의 최대주주 등이 주식 소유 변동 사항을 공시하였습니다. 투자자들은 이번 변동이 지분율에 미치는 영향과 향후 경영 전략 변화 가능성을 주의 깊게 살펴봐야 합니다. 투자 체크포인트:
- 지분 변동 비율과 그 영향
- 공시된 변동 규모와 관련된 잠재적 리스크 평가
사외이사의선임ㆍ해임또는중도퇴임에관한신고대동은 2026년 3월 26일에 이상빈 사외이사의 자진 사임과 김학진 사외이사의 신규 선임을 통해 사외이사 수를 유지하면서 이사회 구성을 변경했습니다. 이로 인해 사외이사 비율이 66.7%에서 57.1%로 소폭 하락했습니다.
체크포인트:
- 일정: 사외이사 변경일은 2026년 3월 26일이며, 신규 사외이사의 임기는 3년입니다.
- 지분/구성: 사외이사 수는 변동 없이 유지되었으나, 사외이사 비율이 감소하여 이사회 구성의 다양성 변화를 주의 깊게 살펴봐야 합니다.