임원ㆍ주요주주특정증권등소유상황보고서미투온의 대표이사 손창욱이 보유한 주식 수가 2026년 5월 8일 기준으로 6,550,000주로 증가하여 회사 지분의 20.03%를 차지하고 있습니다.
체크포인트: 투자자 관점에서 주목할 점은 지분율이 3% 이상 상승했으며, 이는 추가적인 경영 영향력 확대 가능성과 함께 전환사채 매도청구권 행사로 인한 주식 증가입니다.
임원ㆍ주요주주특정증권등소유상황보고서미투온의 최원석 임원은 보유 주식 수를 112,000주에서 8,000주 증가한 120,000주로 보고하였으며, 이로 인해 지분 비율이 0.36%에서 0.37%로 소폭 상승하였습니다.
체크포인트:
- 일정: 보고일은 2026년 5월 8일이며, 주요 변동은 2026년 4월 29일에 이루어졌습니다.
- 지분: 지분율이 소폭 상승하였으나, 큰 변동은 없으므로 추가적인 지분 변화 리스크는 제한적일 것으로 보입니다.
주요사항보고서(전환사채매수선택권행사자지정)핵심 내용: 미투온은 최대주주 및 특수관계인을 포함한 투자자들에게 전환사채 매수선택권을 행사하여 총 265억 원 규모의 전환사채를 양도하였으며, 이로 인해 약 12만 주의 신주가 발행될 예정입니다.
체크포인트: 투자자 관점 체크포인트: 최대주주와 특수관계인의 지분 변동 가능성과 함께, 2025년부터 2028년까지의 매도청구권 행사 기간 동안 주가 변동 리스크를 주의 깊게 모니터링해야 합니다.
주요사항보고서(제3자의전환사채매수선택권행사)미투온은 이사회 결정에 따라 최대주주 및 특수관계인을 포함한 투자자들로부터 전환사채 매수선택권을 행사하여 총 265억 원 규모의 전환사채를 매입했으며, 이로 인해 약 12만 주의 보통주 주식이 추가 발행될 예정입니다.
체크포인트: 최대주주 및 특수관계인의 지속적인 지분 확대 가능성과 함께, 2025년부터 시작되는 매도청구권 행사 기간 동안 주가 변동 리스크를 주의해야 합니다.
주식등의대량보유상황보고서(약식)한국증권금융은 미투온 주식 보유 수량을 1,428,041주에서 1,352,678주로 감소시켜 지분율을 4.38%에서 4.15%로 줄였습니다. 이 변화는 신용공여에 따른 담보권 변동에 따른 것입니다.
체크포인트:
- 지분율 하락: 지분율이 0.23% 감소하여 투자 비중이 줄어들었습니다.
- 변동 사유: 신용공여 관련 담보권 변동으로 인한 자연스러운 조정으로 리스크는 제한적일 것으로 보입니다.
사외이사의선임ㆍ해임또는중도퇴임에관한신고미투온은 제16기 정기주주총회에서 강동균 사외이사를 3년 임기로 재선임했습니다. 사외이사 총수와 비율은 변동 없이 유지됩니다.
체크포인트: 사외이사 구성은 변화 없이 유지되지만, 강동균 사외이사의 경력과 전문성은 향후 기업의 전략적 의사결정에 긍정적 영향을 미칠 수 있습니다.
정기주주총회결과 미투온은 정기 주주총회 결과를 공시하였으며, 주요 의사결정 사항과 재무 현황을 주주들에게 보고하였습니다.
체크포인트: 주주총회에서 논의된 주요 사업 전략과 향후 재무 목표를 주의 깊게 살펴보시기 바랍니다. 특히, 이번 회의에서 제시된 배당 정책과 경영진의 변화는 투자 리스크와 수익률에 영향을 줄 수 있습니다.
사업보고서 (2025.12)제공된 재무제표와 주석을 바탕으로 주식회사 미투온의 주요 재무 정보를 요약해 드리겠습니다: ### 주요 재무 정보 요약 #### 자산
- 총 자산:
- 제 16기 (2025년): 264,876,174,199 원
- 제 15기 (2024년): 291,047,403,499 원 #### 부채
- 총 부채:
- 제 16기 (2025년): 22,724,850,660 원
- 제 15기 (2024년): 51,232,842,547 원 #### 자본
- 총 자본:
- 제 16기 (2025년): 242,151,323,534 원
- 제 15기 (2024년): 239,814,560,952 원 ### 수익성 지표
- 매출액:
- 제 16기 (2025년): 120,923,979,226 원
- 제 15기 (2024년): 94,315,651,595 원
- 영업이익:
- 제 16기 (2025년): 12,612,285,137 원
- 제 15기 (2024년): 11,811,385,928 원 ### 주요 항목별 분석 ...
감사보고서제출 미투온은 2026년 3월 20일 감사보고서를 제출하였습니다. 투자자들은 이번 보고서를 통해 회사의 재무 건전성과 경영진의 운영 방향을 검토해야 합니다.
체크포인트:
- 보고서 제출일: 2026년 3월 20일
- 주요 재무 지표 및 경영진 의견 변화 확인 필요
[기재정정]주주총회소집공고미투온은 2026년 3월 30일 오전 10시에 제16기 정기주주총회를 개최할 예정이며, 주요 안건으로는 재무제표 승인, 이사 및 감사 선임, 그리고 대표이사 외 이사 보수 한도 승인이 포함되어 있습니다.
체크포인트: 주주총회 참석 시 신분증 지참이 필수이며, 전자투표를 통해 의결권을 행사할 수 있는 기간은 3월 20일부터 29일까지입니다.
[기재정정]의결권대리행사권유참고서류미투온은 주주총회 소집 공고일을 2026년 3월 10일로 변경하고, 이사 보수 한도 승인 안건을 수정하여 대표이사 외 이사들의 보수 한도를 1,000백만원으로 재제정했습니다. 투자자들은 2026년 3월 13일부터 30일까지 의결권 대리행사 권유 기간 동안 전자 또는 서면 위임장을 통해 의결권을 행사할 수 있습니다. 체크포인트:
- 일정: 주주총회 소집 공고일 변경 및 의결권 권유 기간
- 금액: 이사 보수 한도 승인 금액 (1,000백만원)
- 지분: 주요 주주들의 지분 구조 변화에 대한 주의 필요
- 투표 방법: 전자투표 및 서면투표 가능 기간 확인
[기재정정]주주총회소집결의 미투온은 주주총회 소집을 위한 결의를 진행 중입니다. 투자자들은 소집 일정과 관련된 세부 사항을 확인해야 합니다.
체크포인트:
- 소집 일정 및 관련 절차 진행 상황 주시 필요.
주주총회소집공고미투온은 2026년 3월 30일 오전 10시에 제16기 정기주주총회를 개최하여 재무제표 승인, 이사 및 감사 선임 등의 안건을 논의할 예정입니다.
체크포인트: 주주총회 참석 또는 전자투표를 통해 의결권을 행사할 수 있으며, 사외이사 강동균과 감사 김주현의 재선임 안건이 주요 포인트입니다.
의결권대리행사권유참고서류미투온은 2026년 3월 30일 예정된 주주총회에서 원활한 의사결정을 위해 의결권 대리행사 권유를 진행 중이며, 전자위임장과 서면위임장 제출이 가능하다. 최대주주 손창욱을 비롯한 주요 주주들의 지분율은 총 20.53%이다.
체크포인트:
- 일정: 주주총회는 2026년 3월 30일이며, 의결권 대리행사 권유는 2026년 3월 10일까지 진행된다.
- 지분: 최대주주 지분율은 19.75%로, 주요 주주들의 지분 합은 20.53%로 상대적으로 집중되어 있다.
[기재정정]의결권대리행사권유참고서류미투온은 주주총회에서 재무제표 승인 및 이사 보수 한도 승인 등 주요 사항을 논의할 예정이며, 원활한 의사결정을 위해 의결권 대리행사 권유를 진행 중입니다. 투자자들은 3월 20일부터 29일까지 전자 또는 서면으로 의결권을 위임할 수 있습니다.
체크포인트:
- 일정: 주주총회는 2026년 3월 30일에 개최됩니다.
- 의결권 위임: 전자위임장은 3월 20일부터 29일까지 가능하며, 서면 위임장은 주주총회 전까지 우편으로 제출할 수 있습니다.
주주총회소집결의 미투온은 주주총회 소집을 위한 결의를 공시하였습니다. 투자자들은 이번 결의와 관련된 구체적인 일정이나 금액 정보를 확인해야 합니다.
체크포인트:
- 일정: 주주총회 소집 일정 확인 필요
- 리스크: 결의 내용에 따른 잠재적 사업 영향 분석 필요
주주총회집중일개최사유신고 미투온은 주주총회 집중 개최를 위한 특별한 사유로 주주총회 집중일을 지정하였습니다. 투자자들은 이 변경사항이 회사의 의사결정 효율성에 미치는 영향과 관련된 일정 조정을 주의 깊게 살펴보아야 합니다.
체크포인트:
- 일정 조정: 주주총회 집중일 지정으로 인한 회의 일정 변경 확인 필요
- 의사결정 효율성: 집중 개최가 회사 운영에 미치는 잠재적 영향 분석 권장
연결재무제표기준영업(잠정)실적(공정공시) 미투온은 잠정적인 연결 재무제표 기준 영업 실적을 공시하였습니다.
체크포인트: 투자자들은 실적 발표일인 2026년 2월 27일 이후의 주가 동향과 향후 실적 전망을 주의 깊게 살펴봐야 합니다.
AI 요약은 조회된 전체 공시를 대상으로 순차 생성되어 일부 항목은 잠시 후 표시될 수 있습니다.