하이브는 최대주주인 방시혁으로부터 546,120주의 보통주식을 무상으로 수증하였으며, 이는 임직원 성과보상 재원으로 사용될 예정입니다. 체크포인트: 수증 금액은 약 209억 원으로, 이는 하이브의 직전 사업연도말 자산총액의 약 5.6%에 해당합니다.

하이브는 잠정적인 연결 재무제표 기준 영업 실적을 공시하였습니다. 체크포인트: 투자자들은 이번 실적 발표일(2026년 4월 29일) 이후의 주가 변동과 향후 실적 전망을 주의 깊게 살펴봐야 합니다.

하이브는 기업 가치 제고를 위한 자율 공시를 발표하여 구체적인 전략 내용은 공개하지 않았습니다. 투자자들은 향후 발표될 세부 계획과 그에 따른 재무적 영향을 주의 깊게 모니터링해야 합니다. 체크포인트: - 공시일: 2026년 4월 23일 - 향후 세부 전략 발표 예정 및 재무 성과에 대한 영향 분석 필요.

방시혁 의장이 보유한 하이브 주식 일부를 2026년 5월 18일부터 6월 16일까지 무상으로 증여할 계획입니다. 이로 인해 의장의 지분율은 약 28.49%로 소폭 감소할 것으로 예상됩니다. 투자자 관점 체크포인트: - 일정: 증여 예정일은 2026년 5월 18일부터 시작됩니다. - 지분 변화: 의장의 지분율이 약 0.33% 감소할 예정으로, 주주 구성에 소폭의 변화가 예상됩니다.

김태호 임원이 하이브 주식 21,314주를 보유하여 지분율 0.05%를 기록했습니다. 이는 2026년 4월 3일 기준으로 직전 보고서 대비 20,200주 증가한 수치입니다. 체크포인트: - 지분 증가: 지분율이 소폭 상승했으나 여전히 미미한 수준으로, 큰 영향력은 제한적일 것으로 보입니다. - 변동 사유: 자사주 매입 여부 확인 필요 (상기 보고서에서는 구체적인 거래 사유가 명시되지 않았습니다).

하이브의 CLO 임원 정진수가 보유한 주식 수가 4월 3일 기준 14,401주로 증가하여 회사 지분율이 0.03%로 상승했습니다. 체크포인트: - 지분 증가는 임원의 주식 매입으로 해석될 수 있으나, 구체적인 거래 사유나 금액은 공개되지 않았습니다.

하이브는 2026년 4월 3일에 보통주 101,619주를 처분하여 총 27억 2,847만 원을 회수했습니다. 이 처분으로 인해 회사의 자기주식 보유 주식 수는 총 538,338주로 감소했습니다. 투자자 관점 체크포인트: - 일정/금액: 2026년 4월 3일에 약 27억 원 규모의 자기주식 처분 완료. - 지분/리스크: 자기주식 보유 비율이 감소했으나, 최대주주로부터 무상 수증한 주식이 포함되어 있어 지분 구조 변화에 대한 추가 분석 필요.

하이브는 투자자들을 위한 기업설명회(IR)을 개최할 예정임을 안내하였습니다. 투자자들은 이번 설명회를 통해 회사의 주요 전략과 성과를 확인할 수 있으며, 구체적인 일정 및 장소는 추후 공지될 예정입니다. 체크포인트: - 일정: 추후 공지 예정 - 핵심 내용: 회사 전략 및 성과 공유 예정

핵심 내용: 하이브는 2026년 4월 3일부터 30일까지 총 101,619주의 자기주식을 시장 매도를 통해 처분하여 회사 및 계열회사 임직원에게 보상할 예정입니다. 체크포인트: 투자자 관점 체크포인트: 처분 주식의 가치 희석 효과는 미미하며, 총 처분 금액은 약 303억 원으로 임직원 보상 목적으로 이루어지며, 주가 연동 보상 기준에 따라 결정되었습니다.

하이브는 2026년 4월 3일부터 30일까지 총 101,619주의 자기주식을 시장 매도를 통해 처분하여 회사 및 계열회사 임직원에게 보상할 예정입니다. 처분 금액은 약 30억 원으로, 이는 주가 연동형 보상 계획에 따른 것이며 주식 가치 희석 효과는 미미할 것으로 예상됩니다. 체크포인트: - 처분 주식 수 및 금액: 약 101,619주, 30억 원 - 리스크: 미미한 주식 가치 희석 효과와 주가 변동에 따른 처분 금액 변동 가능성 고려 필요

하이브의 의장 방시혁은 보유 주식 수가 직전 보고서 대비 711,534주 감소하여 현재 12,439,860주(지분율 28.86%)를 보유하고 있습니다. 이는 주로 (주)하이브 외 1인으로부터의 증여로 인한 변동입니다. 투자자 관점 체크포인트: - 지분 변동: 의장의 지분율이 감소했으나 여전히 높은 수준을 유지하고 있어 회사 지배구조에 대한 지속적인 관심 필요. - 증여 사유: 증여 배경 확인 필요하며, 이는 잠재적인 경영 전략 변화의 신호일 수 있음.

이 보고서는 방시혁 개인의 주식 보유 현황과 관련 계약에 대한 상세 정보를 제공하고 있습니다. 주요 내용은 다음과 같습니다: 1. 보유 주식 현황: - 방시혁 본인이 보유한 주식 수: 12,439,860 주 (의결권 비율: 28.86%) - 특별관계자들(넷마블, 두나무 등)이 보유한 주식 수: - 넷마블: 3,930,813 주 (9.12%) - 두나무: 2,302,570 주 (5.34%) - 기타 개인들: 각각 소량 보유 2. 주요 계약 사항: - 방시혁과 넷마블, 두나무 간 주주간 계약: - 넷마블: 2020년 9월 4일 체결, 기간 내 의결권 비율 28.86% - 두나무: 2021년 11월 3일 체결, 기간 내 의결권 비율 5.34% - 방시혁의 담보 계약: - NH농협은행과의 담보계약 (2026년 3월 31일 만료 예정, 2025년 5월 31일 시작) - KB증권과의 교환사채 발행 계약 (2025년 11월 18일 체결, 2025년 11월 19일부터 2030년 11월 19일까지)...

하이브는 최대주주가 무상으로 증여한 자기주식 546,120주 중 일부인 101,619주를 임직원 보상 목적으로 4월 3일부터 30일까지 처분할 계획입니다. 처분 금액은 약 110억 원으로 예상되며, 이는 주가 변동에 따라 달라질 수 있습니다. 체크포인트: - 처분 주식 수: 총 발행 주식의 0.23% 수준으로 희석 효과 미미 - 처분 금액: 약 110억 원 (주가 변동 가능) - 기간: 4월 3일부터 30일까지

하이브는 종속회사의 주요 경영 사항으로 유상증자를 결정했습니다. 투자자들은 증자 규모와 자금 사용 목적을 주의 깊게 확인해야 합니다. 체크포인트: - 증자 규모와 자금 조달 목적 확인 - 증자가 회사의 재무 상태와 성장 전략에 미치는 영향 분석

하이브는 종속회사의 주요 경영 사항으로 유상증자 결정을 공시하였습니다. 투자자들은 증자 규모와 자금 사용 목적을 확인해야 합니다. 체크포인트: - 증자 규모 및 자금 조달 목적 확인 - 증자가 회사의 재무 상태와 성장 전략에 미치는 영향 분석 필요

하이브는 2026년 3월 31일 기준으로 사외이사를 신규 선임하여 총 사외이사 수가 6명으로 증가했으며, 사외이사 비율이 60%로 상승했습니다. 체크포인트: 사외이사 선임으로 인한 이사회 구성 변화와 사외이사 비율 상승이 향후 경영 의사결정에 미치는 영향을 주시해야 합니다.

하이브의 정기 주주총회 결과 공시는 주주들의 의견을 반영한 주요 사항들을 보고하였습니다. 체크포인트: 투자자들은 이번 주주총회에서 결정된 주요 사항과 향후 사업 전략에 주목해야 합니다. 특히, 배당 정책 및 경영진 변화와 관련된 내용은 주의 깊게 살펴봐야 할 리스크 요소입니다.

하이브는 타법인 주식 및 출자증권을 취득하기로 결정했습니다. 투자자들은 구체적인 취득 규모와 관련된 세부 사항을 공시를 통해 확인해야 합니다. 체크포인트: - 일정/금액: 공시에서 명시된 정확한 취득 규모와 일정 확인 필요 - 지분: 타법인의 지분 비율 변화에 따른 지분 구조 변화 주시 필요 - 리스크: 추가 투자에 따른 재무적 리스크 및 사업 영향 분석 필요

하이브는 타 법인의 주식 및 출자증권을 취득하기로 결정했습니다. 투자자들은 취득 규모와 관련된 구체적인 금액이나 지분 비율에 대한 자세한 내용을 공시 원문에서 확인해야 합니다. 체크포인트: - 취득 규모 및 금액 확인 필요 - 지분 변화에 따른 기업 가치 영향 분석 필요

제공된 감사보고서와 재무제표를 바탕으로 주식회사 하이브의 주요 재무 정보와 동향을 요약해 보겠습니다: ### 주요 재무 정보 1. 자산 - 총 자산: 제21기 말 기준 5,485억 원 (전년 대비 소폭 증가) - 현금 및 현금성 자산: 534억 원 (전년 대비 증가) - 유동자산: 2,364억 원 (전년 대비 증가) - 비유동자산: 1,199억 원 (전년 대비 감소) 2. 부채 - 총 부채: 1,934억 원 (전년 대비 소폭 감소) - 유동부채: 734억 원 (전년 대비 감소) - 비유동부채: 11억 원 (전년 대비 감소) 3. 자본 - 지배기업의 소유지분: 3,257억 원 (전년 대비 증가) - 자본금: 21억 원 (전년 대비 감소) - 이익잉여금: 1,155억 원 (전년 대비 증가) ### 주요 동향 1. 수익성 - 매출채권과 금융자산의 증가로 유동자산이 증가했으나, 구체적인 매출 및 이익 수치는 제공되지 않았습니다. - 이익잉여금의 증가는 회사의 수익성 개선을 시사합니다. 2....

하이브는 2026년 3월 13일 감사보고서를 제출하였습니다. 투자자들은 이번 보고서를 통해 회사의 재무 건전성과 경영진의 운영 방향을 확인할 수 있습니다. 체크포인트: - 보고서 제출일: 2026년 3월 13일 - 주요 재무 지표 및 경영진의 의견 변화 확인 필요

(주)하이브의 임원 정진수는 보고일 기준으로 회사 주식 4,301주(지분율 0.01%)를 보유하고 있으며, 이는 주로 주식보상제도를 통해 부여받은 주식입니다. 체크포인트: - 지분율: 매우 미미한 지분율로 인해 경영 영향력은 제한적입니다. - 변동 사유: 주식보상제도에 따른 증가로, 장기적인 보유 의도가 있을 수 있으나 소득세 공제를 위한 처분도 포함되어 있어 주의 필요.

하이브의 대표이사 이재상은 보유 주식 수를 333주에서 2,040주로 증가시켜 지분율은 변동 없이 0%를 유지했습니다. 이는 주식보상제도 행사와 소득세 공제로 인한 주식 취득 결과입니다. 체크포인트: - 일정: 2026년 3월 3일 보고 기준일로 최근 지분 변동이 있었으나, 여전히 주요 주주로서의 영향력은 미미합니다. - 금액: 주식 취득 단가는 약 383,000원으로, 총 취득 금액은 약 777,920,000원입니다 (2,040주 x 383,000원). - 리스크: 지분율이 여전히 낮아 경영에 직접적인 영향은 제한적이나, 주요 경영진의 주식 보유 동향은 지속적인 모니터링이 필요합니다.

하이브의 CFO 이경준은 보고일 기준 2,040주(보통주)를 보유하여 회사 지분에 영향을 미치는 변동이 있었으나, 여전히 전체 발행주식 대비 미미한 비율입니다. 체크포인트: - 일정: 2026년 3월 3일 기준 변동 보고 - 금액: 주식 취득/처분 총액 약 383,000원 - 지분: 지분율 변동은 미미하며, 여전히 주요 영향력은 제한적 - 리스크: 변동 사유가 주식 보상 제도와 관련되어 있어 장기적인 지분 구조 변화 가능성 주의 필요

하이브는 2026년 3월 31일에 제21기 정기주주총회를 개최하여 재무제표 승인, 정관 변경, 이사 선임 등 주요 사항을 논의할 예정입니다. 체크포인트: 주주총회 참석 또는 전자투표를 통해 의결권을 행사할 수 있으며, 특히 이사 선임 및 정관 변경 사항에 주목하시기 바랍니다.

제공된 문서는 주식회사 하이브의 재무제표와 관련 정보를 포함하고 있습니다. 주요 내용은 다음과 같습니다: 1. 재무제표 요약: - 매출액: 2024년 대비 2025년에 약 16.2% 증가 (2,649,870,246천원 → 2,255,648,536천원에서 2,649,870,246천원으로 증가) - 영업이익: 2025년에 49,318,276천원 (2024년 대비 감소) - 당기순이익: 2025년에 약 254,385,318천원의 손실 (2024년 대비 손실 확대) 2. 자산 및 부채: - 자산 총계: 2025년 기준 약 5,485,474,443천원 (2024년 대비 소폭 증가) - 부채 총계: 2025년 기준 약 1,934,017,978천원 (2024년 대비 소폭 감소) 3. 자본 구조: - 자본금: 21,304,598천원 - 주식발행초과금: 1,736,715,297천원 - 이익잉여금: 1,154,720,769천원 4. 주요 경영진: - 대표이사: 김대식 - 기타 경영진: 감사위원회장, ...

하이브는 주주총회 소집을 위한 결의를 공시하였습니다. 체크포인트: 투자자들은 소집 일정 및 관련 의사결정 과정을 주의 깊게 살펴봐야 합니다.

하이브는 임직원 6명에게 자기주식 9,010주를 지급하기 위해 처분했으며, 이로 인해 자기주식 보유 수량은 총 93,837주로 감소했습니다. 체크포인트: 처분된 자기주식 규모는 9,010주로 상대적으로 작으며, 이는 회사의 지분율에 큰 영향을 미치지 않을 것으로 보입니다.

하이브는 이번 분기 동안 주요 계열사들 간에 다양한 상품 및 용역 거래를 수행하였으며, 총 거래 금액은 약 30.6억 원에 달합니다. 주요 채무보증 규모는 약 58.8억 원으로, 주로 해외 자회사와 관련된 보증입니다. 체크포인트: - 거래 규모: 계열사 간 거래 금액이 상당한 수준으로 지속되고 있어 내부 거래 의존도를 확인해야 합니다. - 채무보증 리스크: 해외 자회사에 대한 채무보증 규모가 크므로 해외 경제 상황에 따른 리스크 관리를 주의 깊게 살펴봐야 합니다.

### 주요 내용 요약 1. 보고자 및 특수관계인: - 보고자: 방시혁 (720809) - 특수관계인: 넷마블(주) (105-87-64746), 두나무(주) (119-86-54968), Scott Samuel Braun (049978), 김태호 (740311), 이경준 (780607), 이다혜 (840806), 한성수 (710819), 가종현 (671213), 이재상 (821222), 김주영 (760517), 이가준 (881209), 정진수 (680311), 노형우 (830224) 2. 주식 보유 현황: - 총 의결권 있는 주식 수: 43,048,659 주 - 보고자 방시혁의 보유 주식 수: 13,151,394 주 (보유 비율: 30.55%) - 특수관계인들의 보유 주식 수 합계: 23,487,457 주 (보유 비율: 54.82%) - 나머지 주주들의 보유 주식 수: 8,409,808 주 (보유 비율: 19.53%) 3. 주요 계약 사항: - 방시혁 본인과 넷마블(주), 두나무(주)...

핵심 내용: 하이브는 최대주주로부터 무상으로 보통주식 546,120주를 취득하여 임직원 성과보상 재원으로 활용할 계획입니다. 체크포인트: 투자자 관점 체크포인트: 취득 예정 금액은 없으며, 취득 결정일 기준 자기주식 보유량은 약 102,847주로, 이번 취득으로 자기주식 보유량이 증가할 예정입니다.

방시혁 의장이 보유한 하이브 주식 711,534주를 (주)하이브 외 1인에게 무상 증여할 계획으로, 거래는 2026년 3월 16일부터 4월 13일까지 진행될 예정입니다. 체크포인트: 증여로 인한 지분율 변화는 미미하며, 관련 주식 담보 계약이 존재하여 유동성에 주의가 필요합니다.

하이브는 2021년 3월 10일 이사회 결의를 통해 부여한 주식매수선택권 중 일부를 취소하고, 최종적으로 315,829주를 보유하고 있는 상태로 정정 공시를 진행했습니다. 체크포인트: 투자자들은 부여된 주식매수선택권의 행사 기간(2023년 3월 10일 ~ 2026년 3월 9일)과 조건을 확인해야 하며, 특히 2년 재직 요건과 주가 상승 조건을 주의 깊게 살펴봐야 합니다.

공시 요약: 하이브는 이사회 의결을 통해 기존 주식매수선택권 부여 계획을 수정하여, 부여 주식 수를 감소시켰습니다. 정정 후 총 부여 주식 수는 315,829주로 줄었습니다. 체크포인트: - 일정: 주식매수선택권 행사 기간은 2024년 8월 30일부터 2027년 8월 29일까지이며, 재직 기간 2년 이상이어야 행사 가능합니다. - 지분/리스크: 임직원에게 부여된 주식수는 회사 발행 주식의 극히 작은 부분이며, 향후 유상증자 등으로 인해 행사 가격 및 수량이 조정될 수 있는 리스크가 있습니다.

하이브는 임직원에게 부여된 주식매수선택권 행사에 따라 자기주식 9,500주를 처분할 예정이며, 이는 총 발행 주식수의 0.02%에 해당하는 규모입니다. 이 처분은 주식가치 희석 효과가 미미할 것으로 예상되며, 별도의 이사회 결의 없이 진행될 예정입니다. 투자자 관점 체크포인트: - 처분 규모: 총 발행 주식의 0.02%로 매우 작아 주식가치에 미치는 영향이 적습니다. - 처분 일정: 2026년 1월 23일부터 3월 9일까지 진행됩니다. - 리스크: 미미한 주식가치 희석 효과로 인해 큰 투자 리스크는 없습니다.

하이브는 임직원 보상을 위해 자기주식 9,010주를 시장 매도를 통해 처분할 계획으로, 처분 예정 금액은 약 34억5천만 원입니다. 처분은 3월 3일부터 31일까지 이루어지며, 이는 주식기준성과보상제도(RSU)에 따른 것입니다. 체크포인트: - 일정: 2026년 3월 3일부터 31일까지 자기주식 처분 예정 - 금액: 약 34억5천만 원 규모의 자기주식 처분으로 주식 가치 희석 효과는 미미할 것으로 예상됨

하이브는 2026년 2월 12일 기준으로 현금 및 현물 배당을 위한 주주 명부 폐쇄를 결정했습니다. 체크포인트: 투자자들은 배당 지급 일정과 관련된 회사의 재무 상태를 확인해야 합니다.

하이브는 2026년 2월 12일에 현금 및 현물 배당을 결정했습니다. 투자자들은 배당 지급 일정과 구체적인 배당 규모를 확인해야 합니다. 체크포인트: 배당 지급 예정일 및 배당 주식/현금 규모 확인 필요.

하이브는 잠정적인 연결 재무제표 기준 영업 실적을 공시하였습니다. 체크포인트: 투자자들은 실적 발표일(2026년 2월 12일)을 참고하여 향후 실적 발표 일정을 파악해야 합니다.

하이브의 매출액 또는 손익구조가 30% 이상 변동되었음을 공시하였습니다 (대규모 법인 기준 15% 이상). 체크포인트: - 변동 사유와 구체적인 금액은 공시 내용을 통해 확인 필요. - 재무 상태 변화에 따른 투자 리스크 평가 필요.

하이브는 2026년 2월 12일에 현금 및 현물 배당 결정을 공시하였습니다. 투자자들은 배당 지급 일정과 구체적인 배당 금액을 확인해야 합니다. 체크포인트: - 배당 지급 예정일 및 배당 주식 또는 현금 지급 금액 확인 필요.

하이브는 동일인 출자 계열회사인 (주)플레디스엔터테인먼트와의 상품 및 용역 거래 금액을 공시하였으며, 2025년 4분기 거래 총액은 16,916백만원으로 전체 매출액의 약 2.53%를 차지합니다. 체크포인트: 거래 금액이 예상 대비 20% 이상 감소하여 변경 공시되었으므로, 향후 매출 영향과 거래 조건 변화에 주의가 필요합니다.

하이브는 2025년 7월부터 12월까지의 지급 내역을 공개하였으며, 전액 현금 및 수표로 지급되어 현금결제비율이 100%를 기록했습니다. 체크포인트: 지급이 전액 현금으로 이루어져 유동성 리스크는 낮으나, 분쟁 발생 시 해결 절차가 명시되지 않은 점에 주의 필요.

하이브는 2026년 1월 28일에 전환청구권, 신주인수권, 교환청구권을 행사하였습니다. 체크포인트: 투자자들은 이번 행사가 지분 구조와 주가에 미치는 영향을 주의 깊게 살펴봐야 합니다.

김신규 임원이 하이브의 주식 보유 수량을 64,000주에서 60,000주로 장내매도를 통해 4,000주 감소시켰으며, 이로 인해 지분율이 0.15%에서 0.14%로 소폭 하락했습니다. 체크포인트: - 지분 감소: 김신규 임원의 지분율이 감소하여 회사 내부 지배력에 약간의 변화가 있음을 주의해야 합니다. - 매매 금액: 장내매도 시 평균 단가는 약 372,125원으로, 최근 주가 동향을 고려한 투자 판단이 필요합니다.

하이브는 2026년 1월 19일 기업설명회(IR)을 개최할 예정입니다. 투자자들은 이번 설명회에서 회사의 전략과 성과에 대한 자세한 내용을 확인할 수 있습니다. 체크포인트: - 일정: 2026년 1월 19일 - 핵심 내용: 회사 전략 및 성과 공유 예정

핵심 내용: 하이브는 임직원에게 부여된 주식매수선택권 행사에 따라 총 24,500주의 자기주식을 2026년 1월 23일부터 3월 9일까지 시장을 통해 매도할 계획입니다. 체크포인트: 투자자 관점 체크포인트: 처분 금액은 약 51억6천3백만 원으로, 총 발행 주식수 대비 희석 효과는 미미하여 주주 가치에 큰 영향은 없을 것으로 예상됩니다.

하이브는 반기보고서에서 주로 내부 모니터링 강화와 공정거래위원회의 제재 사항에 대한 이행 현황을 보고하였으며, 최근에는 2025년 6월까지 바이너리 회사와의 합병 절차를 완료하였습니다. 투자자 관점 체크포인트: - 리스크: 공정거래위원회의 제재 이력과 관련된 내부 모니터링 강화 노력 필요. - 일정/지분: 2025년 6월 3일 바이너리 합병 완료로 인한 사업 구조 변화 주목.

하이브는 2025년 3분기 보고서에서 주로 음악, 플랫폼, 미래 성장 기술 분야의 사업 성과를 보고하였으며, 주요 매출원은 음반/음원, 공연, 광고 및 MD/라이선싱으로 구성되었습니다. 체크포인트: 최근 공정거래위원회로부터의 경고와 과태료 처분이 있었으나, 회사는 내부 모니터링 강화와 프로세스 개선으로 재발 방지에 힘쓰고 있습니다.