2026년 실업급여 대상과 수령금액 계산

2026년 고용보험 구직급여, 언제 받을 수 있고 얼마나 될까

실직 후 월급 대신 받는 구직급여는 기본적으로 세 가지에 따라 결정됩니다. 일단 자격이 있는지, 그리고 1일 지급액이 얼마인지, 마지막으로 며칠을 받을 수 있는지입니다. 이 셋을 알면 대략적인 수령액을 계산할 수 있어요.

구직급여를 받기 위한 기본 자격

고용보험 구직급여는 실직했다고 누구나 받는 것이 아닙니다. 이직일 이전 18개월 기간 내에서 피보험 단위기간이 통산 180일 이상이어야 합니다.

여기서 중요한 부분은 180일이 정확히 무엇을 의미하는지입니다. 달력상 6개월을 근무했다는 뜻이 아니에요. 피보험 단위기간은 보수 지급의 기초가 된 날을 합산한 것이기 때문에, 근무 형태와 유급휴일 같은 요소에 따라 달라집니다. 같은 기간을 일했어도 풀타임과 파트타임의 인정 일수가 다를 수 있다는 뜻입니다.

그 외에도 이직의 사유가 중요해요. 자발적 퇴사는 일반적으로 구직급여 대상이 아니지만, 법령상 정당한 사유가 인정되는 예외 사항이 있습니다. 예를 들어 임금을 제때 받지 못했거나 근로조건이 크게 달라진 경우 같은 상황이 해당될 수 있으므로, 자신의 퇴사 사유가 정당한지는 관할 고용센터에 확인이 필요합니다.

1일 지급액 계산하는 법

구직급여일액은 이직 전 평균임금의 60%로 계산됩니다. 여기서 평균임금은 원칙적으로 이직 사유 발생 전 3개월간 임금 총액을 그 산정기간의 달력상 총일수로 나누어 산출합니다. 실제 임금이 지급된 날수나 출근일수가 아니라 달력상 총일수라는 점이 핵심입니다. 다만 법정 제외기간 같은 예외는 개별 확인이 필요해요.

구체적으로 살펴보겠습니다. 최근 3개월간 받은 임금이 900만원이고, 그 기간의 달력상 총일수가 90일이라고 가정하면 평균임금은 10만원입니다. 여기서 60%를 적용하면 구직급여일액은 6만원이 되어야 하지만, 2026년 기준(2026년 8월 21일 기준)으로 적용되는 상·하한액이 있습니다.

상한액은 1일 68,100원입니다. 만약 평균임금의 60%가 이보다 높으면 68,100원으로 제한됩니다. 위 예시에서 6만원은 상한액 아래이므로 그대로 적용되는데, 하한액을 확인해야 합니다.

하한액은 최저임금을 기반으로 계산합니다. 2026년 시간급 최저임금 10,320원에 1일 소정근로시간 8시간을 곱하고 80%를 적용하면 66,048원(10,320×8×80%)입니다. 이것이 구직급여일액의 최저선이므로, 계산 결과가 이보다 낮으면 66,048원을 적용합니다. 다만 소정근로시간이 8시간이 아닌 경우 하한액이 달라질 수 있으므로 정확한 계산은 공식 기관에 확인하는 것이 안전합니다.

방금 예시를 이어가면, 평균임금의 60%인 6만원은 하한액 66,048원보다 낮으므로, 실제 구직급여일액은 1일 66,048원이 됩니다.

또 다른 사례를 보겠습니다. 최근 3개월 임금이 1,200만원, 달력상 총일수 90일이면 평균임금은 약 133,333원입니다. 60%는 약 80,000원이 되는데, 이는 상한액 68,100원을 초과하므로 상한액을 적용합니다. 따라서 구직급여일액은 1일 68,100원입니다.